福利厚生
Welfare
気になる
福利厚生・待遇のこと
藤久グループでは、豊かな生活の基礎である健康管理から、育児制度や保険制度ならびに
当社ならではの割引制度まで、各個人のライフステージに合わせた福利厚生制度を整えています。
安心して各業務に打ち込めるようサポートを行なっていきます。
待遇
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費支給（社内規定有）
- マイカー通勤可
- 昇給年1回（10月）
- 賞与年2回（7月・12月）
- 家族手当有
- 制服貸与
健康管理
- 健康診断（人間ドック等）、婦人科健診費用全額会社負担
- インフルエンザ予防接種費用全額会社負担（被扶養者分同様）
- SAS（睡眠時無呼吸症候群）の簡易検査、脳MRI健診・心臓CT検査（ドライバー隔年）
※二次検査も含めて費用全額会社負担 - 50歳以上節目健診（帯状疱疹ワクチン、脳MRI健診・心臓CT検査、視野検査）費用全額会社負担
- 配偶者健康診断（人間ドック等）、婦人科健診費用全額会社負担
各種お祝い・支援制度
- 外部研修制度
- 育児制度 ※産休・育休・パパ育休・時短制度取得実績有
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 団体生命保険制度
- 団体3大疾病保障保険制度
- 団体損害保険制度
- 各種表彰制度
- 資格取得補助制度
- 奨学金返還支援制度
- 配偶者誕生日プレゼント
- 慶弔見舞金制度
- グループ会社車検割引
- レジャー施設割引
- 安全靴・防寒服補助制度
- ドライブレコーダー取付補助制度
- 積立保存休暇制度
- 結婚休暇・忌引き休暇
- チャイルドサポート祝い金
- ファミリーサポート休暇
- チャイルドサポート補助金
その他
- 互助会（慰安旅行）
- 野球クラブ
待遇
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費支給（社内規定有）
- マイカー通勤可
- 昇給年1回（10月）
- 賞与年2回（7月・12月）
- 子ども手当有
- 制服貸与
健康管理
- 健康診断（年齢により人間ドック）
- インフルエンザ予防接種費用補助制度
- 各種検査費用全額会社負担（該当部署、年齢による）
脳MRI検査
心臓CT検査
SAS（睡眠時無呼吸症候群）の簡易検査
視野検査
各種お祝い・支援制度
- 外部研修制度
- 育児支援制度 ※産休・育休・時短制度取得実績有
- サポート休暇制度
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 団体損害保険制度
- 各種資格取得補助制度
- 従業員割引制度
- 慶弔見舞金制度
その他
- 互助会
